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P&O : votre partenaire RH centré sur l’humain et tourné vers l’avenir

Chez P&O, nous sommes bien plus qu’un service RH classique. Nous nous positionnons comme un partenaire à la fois généraliste et stratégique, qui accompagne tant les collaborateurs que les responsables à chaque étape du parcours RH — de l’entrée à la sortie.

Notre offre de services est large et approfondie. Nous assurons un suivi rigoureux des dossiers du personnel, tant pour le personnel statutaire que contractuel, et garantissons une administration correcte et fluide.

Par ailleurs, nous soutenons l’intégration de nouveaux collègues, encourageons la mobilité interne et investissons fortement dans le développement des talents et l’accompagnement de carrière. Nous estimons essentiel que les collaborateurs puissent exploiter pleinement leur potentiel et les aidons activement à façonner leur parcours de croissance.

Le bien-être au travail est une priorité pour nous. Nous misons sur des conditions de travail viables et une employabilité durable, afin que chacun puisse se sentir bien dans sa fonction et rester motivé à long terme.

Nous sommes également présents lors des évaluations, promotions et trajectoires de leadership. Nous accompagnons ces processus avec une attention particulière tant pour l’individu que pour l’organisation.

Grâce à Talent Exchange et à des projets ciblés, nous mettons à profit l’expertise disponible au sein et en dehors de l’organisation.

Les responsables peuvent s’adresser à nous pour des conseils sur une large gamme de questions RH. Nous participons aussi activement aux processus de changement, que nous soutenons avec une approche humaine.

Enfin, notre fonctionnement est axé sur les données. Nous ne nous contentons pas de surveiller, analyser et rendre compte : nous utilisons ces informations pour réfléchir ensemble à l’évolution de l’organisation.